Ainsi, conformément à l’engagement pris lors de l’accord de compétitivité signé avec les représentants du personnel en 2013 –chose que Renault n’oublie pas de rappeler- une importante campagne de recrutement est lancée cette année.

"Ces embauches vont nous permettre de bénéficier de toutes les compétences spécifiques nécessaires pour répondre aux enjeux de demain, en particulier dans le domaine des innovations technologiques. Ces recrutements sont une bonne nouvelle pour Renault en France. Ils montrent que nos efforts en matière de compétitivité portent leurs fruits." indique Carlos Ghosn, PDG du groupe Renault.

Ces recrutements porteront à la fois sur les usines (50%) mais aussi l’ingénierie et ce, pour toutes les catégories professionnelles et tous les profils d’expérience.

Pour découvrir les offres et envoyer une candidature: http://group.renault.com/travailler-chez-renault/nous-rejoindre/offres/